DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:
1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES – DIRETOR DE OBRA
Os Diretores de Obra da PLACER são responsáveis pelos projetos em fase de construção.
As suas principais funções incluem:
Elaboração de propostas e orçamentação de novos projetos;
Contratualização e negociação com sub-empreiteiros;
Gestão financeira da empreitada geral;
Gestão do planeamento de obra;
Garantir a qualidade de execução dos projetos.
Os Diretores de Obra têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.
O plano de carreira dos Diretores de Obra da PLACER, poderá incluir um dos diversos ramos de progressão:
Team Leader de Diretores de Obra / Coordenação de Produção;
Development Manager / Project Manager;
Acquisitions Manager / Investment Manager.
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO
Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:
Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário;
Experiência mínima de trabalho de 1 ano;
Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia;
Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.
OUTROS REQUISITOS
Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação. Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.
PACOTE SALARIAL
Contrato de trabalho sem termo;
Vencimento bruto anual entre 25.000€ a 70.000€, dependendo da experiência demonstrada
Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;
iPhone com tarifário ilimitado;
Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS
Cultura e ambiente de trabalho flexível;
Oferecemos 27 dias de férias;
Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;
Programa EAP – Employee Assistance Program: acesso a consultas de bem-estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutrição;
Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fiscais.
TIPO DE OFERTA
Contrato de trabalho a tempo inteiro.