DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A PLACER é a primeira empresa de Locate, Design & Build e um Real Estate Developer, atuando de forma integrada ao longo de toda a cadeia de valor do desenvolvimento imobiliário.
Trabalhamos em projetos de retalho, escritórios & equipamentos, hotelaria e habitação, para clientes internacionais e nacionais de referência.
A nossa missão: To Empower Placers.
Criar espaços devia ser uma experiência entusiasmante — mas hoje é fragmentado, imprevisível e desgastante. Existimos para revolucionar isso, em duas frentes:
placer as a client — criar um espaço de forma simples, previsível e empowered. Um único ponto de contacto, preço fixo e um processo fluído, transparente e user-friendly. O cliente foca-se na visão. Nós tratamos do resto.
placer as a professional — oferecer percursos transversais por investimento, arquitetura, engenharia e construção, num ambiente hiper colaborativo e estimulante com um mindset inovador.
Para isso, estamos a criar a geração dos profissionais da indústria — os PLACERS — com os seguintes objetivos:
Próximos 3 a 5 anos
Crescer a equipa de 50 para 100 PLACERS;
Duplicar o volume de construção, dos atuais 15M€ para ~30M€;
Licenciar a área de Real Estate como SGOIC;
Crescer os Assets Under Management (AUM) de 10M€ para 60M€.
Próximos 10 a 15 anos
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção em Portugal;
Tornar-nos líderes da indústria em BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
A equipa de Arquitetura da PLACER está vocacionada para:
Análises de Viabilidade de Projetos imobiliários;
Gestão de Colaborações com Ateliers Externos para Estudo Prévio / Conceito;
Estimativas de Custo de Construção;
Elaboração e submissão de projetos de Licenciamento;
Elaboração de Projetos de Execução;
Coordenação/Compatibilização de Especialidades;
Acompanhamento Técnico da Fase de Obra.
Os Arquitetos da PLACER têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade com um pipeline muito ativo de projetos, tendo acesso às práticas e ferramentas mais evoluídas no mercado.
PERFIL, EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO
Forte vocação técnica em Projeto de Execução e Acompanhamento de Obra;
Experiência ou Formação sólida em desenvolvimento de projetos em REVIT e BIM;
Capacidade de desenvolver estimativas de construção;
Capacidade de desenvolver análises de viabilidade técnica e urbanística;
Experiência mínima de 7 anos em projeto de arquitetura em ateliers de referência nacionais ou internacionais;
Mestrado em Arquitetura;
É valorizada a certificação pela OA para exercer a atividade de coordenador de projeto em obras da classe V, ou superior.
PACOTE SALARIAL
Contrato de trabalho sem termo, a tempo inteiro;
Vencimento bruto anual entre 35.000€ a 50.000€, dependendo da experiência demonstrada;
iPhone com tarifário ilimitado;
Seguro de saúde Médis.
CULTURA E BENEFÍCIOS
Regime de trabalho híbrido e cultura de flexibilidade;
27 dias de férias e a crescer (para além das tolerâncias de Natal e Ano Novo);
Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
Plano de carreira estruturado;
Forte investimento em formação e desenvolvimento individual;
Progressão salarial indexada ao crescimento da empresa e à performance individual (3% a 12% ao ano);
Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;
EAP – Employee Assistance Program;
Acesso opcional ao Coverflex Wallet.