DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A PLACER é a primeira empresa de Locate, Design & Build e um Real Estate Developer, atuando de forma integrada ao longo de toda a cadeia de valor do desenvolvimento imobiliário.
Trabalhamos em projetos de retalho, escritórios & equipamentos, hotelaria e habitação, para clientes internacionais e nacionais de referência.
A nossa missão: To Empower Placers.
Criar espaços devia ser uma experiência entusiasmante — mas hoje é fragmentado, imprevisível e desgastante. Existimos para revolucionar isso, em duas frentes:
placer as a client — criar um espaço de forma simples, previsível e empowered. Um único ponto de contacto, preço fixo e um processo fluído, transparente e user-friendly. O cliente foca-se na visão. Nós tratamos do resto.
placer as a professional — oferecer percursos transversais por investimento, arquitetura, engenharia e construção, num ambiente hiper colaborativo e estimulante com um mindset inovador.
Para isso, estamos a criar a geração dos profissionais da indústria — os PLACERS — com os seguintes objetivos:
Próximos 3 a 5 anos
Crescer a equipa de 50 para 100 PLACERS;
Duplicar o volume de construção, dos atuais 15M€ para ~30M€;
Licenciar a área de Real Estate como SGOIC;
Crescer os Assets Under Management (AUM) de 10M€ para 60M€.
Próximos 10 a 15 anos
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção em Portugal;
Tornar-nos líderes da indústria em BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES — ACCOUNTING SPECIALIST
As principais responsabilidades do Accounting Specialist incluem:
Lançamento de documentos e preenchimento de mapas de gestão financeira;
Gestão da conta corrente de fornecedores e realização de pagamentos;
Gestão da conta corrente de clientes e controlo de recebimentos;
Planeamento de tesouraria;
Coordenação geral da contabilidade com a empresa externa.
O Finance Associate integrará uma equipa composta pelo Finance Lead (Direção de equipa), o PMO e o Office Manager.
A médio/longo prazo existe a oportunidade do Finance Associate liderar a sua própria equipa de contabilidade interna ou crescer na equipa de gestão financeira.
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO
Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:
Experiência mínima de 2-3 anos, preferencialmente em Big4 (audit, transaction services, outsourcing financeiro) ou em empresas multinacionais dinâmicas e fast paced;
Forte aptidão e gosto pela área financeira e contabilística;
Facilidade no tratamento e análise de dados em Excel (nível avançado: tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, análise de dados);
Formação superior em Contabilidade, Finanças, Economia ou Gestão;
Será valorizada a experiência em softwares de contabilidade (SAP, Primavera, outros), bem como na elaboração de Relatórios de Contas e Relatórios de Gestão;
TOC será valorizado.
OUTROS REQUISITOS
Elevada capacidade de organização, priorização e execução, garantindo resultados consistentes mesmo em contextos de elevada exigência;
Sentido de ownership: agir como se a empresa fosse sua, com forte compromisso com prazos, qualidade e objetivos;
Capacidade de pensar de forma crítica e desafiar construtivamente, trazendo soluções e não apenas problemas;
Proatividade na procura de informação e na antecipação de necessidades, sem esperar instruções para agir;
Gosto por trabalhar num ambiente fast paced, dinâmico e em constante evolução, com foco na melhoria contínua;
Ambição para crescer e assumir mais responsabilidades, seja na coordenação de equipas ou na especialização técnica.
PACOTE SALARIAL E OUTROS BENEFÍCIOS
Contrato de trabalho sem termo;
Vencimento bruto anual: 28.000€ a 38.000€;
iPhone com tarifário ilimitado;
Seguro de saúde Médis.
CULTURA E BENEFÍCIOS
Regime de trabalho híbrido e cultura de flexibilidade;
27 dias de férias e a crescer (para além das tolerâncias de Natal e Ano Novo);
Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
Forte investimento em formação e desenvolvimento individual;
Progressão salarial indexada ao crescimento da empresa e à performance individual (3% a 12% ao ano);
Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;
EAP – Employee Assistance Program;
Acesso opcional ao Coverflex Wallet.